Должностная Инструкция Главного Бухгалтера Таксопарка
Атлант холодильники официальный сайт. Должностная инструкция главного бухгалтера, должностные обязанности главного бухгалтера. На главного бухгалтера возлагаются следующие функции: - руководство работниками бухгалтерии и организация работы по повышению их квалификации; - руководство Помогите другим людям найти этот образец должностной инструкции главного бухгалтера. Должностная инструкция главного бухгалтера [наименование организации, предприятия и т. > Бухгалтерия. Главный бухгалтер относится к категории руководителей. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного бухгалтера.
Функции Главного Бухгалтера
Требования профстандарта могут использоваться работодателями при формировании политики кадров или же при организации аттестации сотрудников. К главному бухгалтеру профстандарт устанавливает следующие требования:. наличие высшего или средне-профессионального образования;. участие в дополнительных профессиональных программах;. опыт практической работы должен составлять не менее 5 лет из 7 лет трудового стажа, связанного с ведением бухгалтерского учета.
Обязательны ли? Применение профстандарта является обязательным, если к квалификации сотрудника установлены особые требования другими нормативно-правовыми актами. В иных случаях работодатели вправе использовать профстандарт на свое усмотрение. Кто может выполнять функции по должности? В соответствии с Законом «О бухучете» , бухгалтерский учет вправе осуществлять следующие лица:. руководитель предприятия;. привлеченное физическое или юридическое лицо;.
главный бухгалтер, который работает в штате предприятия;. иное должностное лицо. В бюджетном учреждении В бюджетном учреждении документ утверждается распоряжением руководства. Сама инструкция главного бухгалтера в таком учреждении в принципе ничем не отличается от типовой инструкции, как и порядок ее утверждения и ознакомления с ней.
На крупном предприятии При подготовке документа на крупном предприятии необходимо помнить, что приоритетными трудовыми функциями в его работе будут:. ведение документооборота;. распределение трудовых функций среди бухгалтеров, организация их рабочего процесса;. формирование отчетности с использованием всех форм отчетов и составлением необходимых примечаний;. расчет налогов;. прогнозирование данных при формировании финансового анализа. Вышеперечисленные функции необходимо включать в раздел «Обязанности» должностной инструкции.
В небольшой организации Утверждая должностную инструкцию для главного бухгалтера на небольшом предприятии необходимо знать особенности работы:. взаимозаменяемость сотрудников бухгалтерии;. отсутствие необходимости в формировании большого количества внутренней отчетности;. аудиторские проверки не так востребованы;. отсутствие повышенного внимания со стороны контролирующих органов. Основные задачи К основным задачам главного бухгалтера на предприятии следует отнести:.
ведение бухгалтерской отчетности;. составление финансовой отчетности;.
составление налоговой отчетности. Как осуществляется? Чем отличаются штатное расписание и штатная расстановка? Должностная инструкция главного бухгалтера 2018 Разрабатывая должностную инструкцию, работодатель вправе воспользоваться профстандартом, позаимствовав определенные положения, в том числе и обязанности для главного бухгалтера. Утверждение такого документа на предприятии необходимо:. для обеспечения эффективной работы сотрудника;.
для регламентации его основных прав и обязанностей, а также ответственности;. для слаженности всего процесса работы;. с целью взаимодействия сотрудников, которые занимают разные должности;. Коралловый клуб антипаразитарная программа. для разрешения споров между работодателем и работником. Кто разрабатывает? Тосты на свадьбу в формате word. Разработкой должностной инструкции на предприятии занимается непосредственно руководитель или уполномоченное на то лицо. Проект документа должен быть согласован предварительно с юристом компании.
После согласования должностная инструкция проходит визирование отделом кадров и остается там на хранение. С оригинала необходимо снять две копии, одна из которой остается у сотрудника, который занимает должность главного бухгалтера, а вторая – руководителю компании. На законодательном уровне порядок и процесс разработки документа ничем не регламентирован. Это означает, что каждая компания вправе самостоятельно сформировать перечень трудовых функций для должности главного бухгалтера. Что обязательно нужно включить в документ? При составлении должностной инструкции советуем обратить внимание на следующие положения и включить их в инструкцию. Общие положения Сюда стоит включить:.
перечень нормативно-правовых актов, которыми должен руководствоваться главный бухгалтер при выполнении своих обязанностей;. порядок принятия и увольнения;.
перечень профессиональных требований. Должностные обязанности Необходимо перечислить:. перечень функций, которые должен выполнять сотрудник на рабочем месте;. установить категорию вопросов, решение которых возможно самостоятельно сотрудником, а какие необходимо согласовывать с руководством. Ответственность Указывается перечень правонарушений, за которые предусмотрено наказание. Описание разделов Должностная инструкция чаще всего состоит из 4 разделов.
Общие положения Квалификационные требования Функциональные обязанности Права Ответственность Включает информацию:. касательно порядка назначения сотрудника на должность;. кто вправе заменять главного бухгалтера;. перечень сотрудников, которые могут быть в его подчинении. Содержит перечень требований:.
к опыту работы;. к полученным знаниям и навыкам.
Включает требования и обязанности, которые необходимы при выполнении работы на данной должности. Перечень обязанностей можно позаимствовать в профстандарте.
Указывается:. перечень решений, которые главбух вправе принимать самостоятельно, а какие — только по согласованию с руководством;. какие обязанности и документы он вправе требовать от иных работников предприятия.
Должностная Инструкция Бухгалтера
Перечисляется перечень задач, за выполнение которых главбух несет ответственность. Помимо этого, необходимо заключить договор о полной материальной ответственности, добавив пункт о данном факте в инструкцию. Общие положения Данный раздел включает в себя общие сведения касательно должности главного бухгалтера:. наименование;. количество сотрудников, которые находятся в подчинении;. порядок замещения сотрудника;. порядок принятия и увольнения с должности.
В каких случаях требуется? Какой пастой заполнять больничный лист работодателю? Порядок и условия заключения трудового договора —. В централизованной бухгалтерии Централизованная бухгалтерия – самостоятельное подразделение, которое может подчиняться только руководству.
Структуру работы и штат утверждает руководитель в должностной инструкции, учитывая объем работы и особенностей ведения деятельности. Назначение и увольнение главного бухгалтера проводится изданием приказа. Для школы и детского сада Главного бухгалтера в образовательном учреждении назначает директор. Требования к сотруднику, претендующему на данную должность, общие. Должностная инструкция школы и сада схожи между собой.
По своей структуре инструкция утверждается согласно профстандарту. Для ИП Как правило, индивидуальный предприниматель не может позволить себе большой штат, поэтому чаще всего обязанности главбуха выполняет руководитель. В профсоюзной организации Главбух в профсоюзной организации назначается председателем комитета профсоюза с целью организации бухгалтерского учета и ведения финансовой деятельности такой организации. Для торгового предприятия Работая главным бухгалтером в сфере торговли стоит знать, что нужно ежедневно проводить операции по оформлению документов, а также контролировать оборот товара, отображая это в бухгалтерской отчетности. Процесс утверждения и ознакомления с инструкцией общий, особой формы не установлено для данного вида организаций. Стоит отметить, что должностная инструкция – это важный документ, который позволяет достаточно точно очертить круг полномочий сотрудника. И поскольку главный бухгалтер — должность важная, при разработке инструкции нужно достаточно тонко продумать перечень прав и обязанностей, не забывая при этом об основных разделах, наличие которых обязательно.
организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия Утверждаю должность, подпись, Ф. И. О. Руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию число, месяц, год М. П. Должностная инструкция главного бухгалтера наименование организации, предприятия и т. п. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, а также иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации. Общие положения 1.1.
Главный бухгалтер относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия. Главный бухгалтер непосредственно подчиняется директору предприятия, а по отдельным вопросам согласовывает свою работу с заместителем директора по финансовым вопросам и персоналу. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее значение лет. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется: - законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности; - методическими материалами по соответствующим вопросам; - уставом предприятия; - правилами внутреннего трудового распорядка; - приказами и распоряжениями директора предприятия; - положением о бухгалтерии предприятия; - настоящей должностной инструкцией.